Структура работы:
титульный лист, содержание, введение, теоретическая и практическая главы, заключение, литература, приложения.
Общие требования:
• печатный вариант работы, листы формат А 4;
• кегль 12, межстрочный интервал 1,5;
• поля: левое не менее 30 мм, правое не менее 10 мм, верхнее не менее 15 мм, нижнее не менее 20 мм;
• нумерация указывается внизу, по центру;
• объём работы желательно не менее 10 страниц.
Титульный лист является первой страницей работы и заполняется по определенным правилам. На титульном листе указываются:
• полное наименование образовательного учреждения в верхней части листа в центре;
• название темы исследования более крупным шрифтом в центре лист;
• фамилия, имя и отчество автора исследования, группа, специальность;
• фамилия, имя, отчество, должность руководителя;
• город, год — внизу страницы, в центре.
Оглавление следует за титульным листом.
Вариант оглавления:
Введение……………………………………………………………………….….2
Глава I (название главы)………………………………………………………..4
Глава II (название главы)………………………………………………………..7
Заключение……………………………………………………………………….10
Список литературы……………………………………………………………….12
Приложения ………………………………………………………………..……..13
Введение должно включать в себя: актуальность исследования; проблему исследования; формулировку темы; объект, предмет; цель, гипотезу; задачи; методы исследования; структуру исследования; его практическую значимость и научную новизну исследования; краткий анализ литературы. Объём введения обычно 2-3 страницы.
Основная (содержательная) часть работы может содержать 2-3 главы.
Заключение обычно составляет не больше 1-2 страниц. Здесь формулируются наиболее общие выводы по результатам исследования и предлагаются рекомендации.
Составление списка литературы требует особой точности. Пример:
1. Аванесов Г.А. Интеллект. — М.: Университетская книга, 2004.
2. Исаев А.Г. Безопасность банков. // Экономика и жизнь. – 2014.- N16.
Иллюстрации к исследовательской работе размещаются в целях придания излагаемому материалу ясности, конкретности, образности. Рисунки, таблицы лучше размещать сразу же после первого упоминания о них в контексте работы.